Tahun 2026: Pekerja Nikmati Liburan Panjang Pasca Tahun Baru Imlek

Kini News - Liburan adalah kesempatan bagus bagi anak muda untuk menghabiskan waktu bepergian dan berkumpul dengan teman dan keluarga - Foto: NAM TRAN

Berdasarkan Pasal 112 Kode Tenaga Kerja 2019, karyawan berhak atas 11 hari libur berbayar setiap tahun, termasuk: Hari Tahun Baru (1 hari), Tahun Baru Imlek (5 hari), Hari Peringatan Raja-Raja Hung (1 hari), Hari Kemenangan (30 April) (1 hari), Hari Buruh Internasional (1 Mei) (1 hari), dan Hari Nasional (2 September) (2 hari).

Pekerja asing di Vietnam berhak mendapatkan satu hari libur tambahan untuk perayaan Tahun Baru Imlek tradisional mereka dan satu hari libur tambahan untuk Hari Nasional mereka.

Dengan demikian, setelah libur Tahun Baru dan Tahun Baru Imlek, para pekerja akan memiliki lebih banyak hari libur sepanjang tahun.

Hari Peringatan Raja-Raja Hung: Libur 3 hari.

Baru-baru ini, Hari Peringatan Raja Hung (hari ke-10 bulan ke-3 kalender lunar) jatuh pada hari Minggu, 26 April. Karena bertepatan dengan hari libur mingguan, karyawan akan menerima hari libur pengganti pada hari Senin berikutnya. Jika seseorang tidak harus bekerja pada hari Sabtu, libur akan diperpanjang menjadi tiga hari berturut-turut.

Libur tanggal 30 April dan 1 Mei: 4 hari libur berturut-turut.

Dua hari libur besar di tahun 2026, 30 April dan 1 Mei, jatuh pada hari Kamis dan Jumat. Bagi pekerja yang tidak harus bekerja pada hari Sabtu, libur akan berlangsung selama empat hari berturut-turut, dari 30 April hingga 3 Mei, berkat dua hari libur akhir pekan.

Hari Nasional, 2 September: Libur 5 hari.

Selama libur Hari Nasional pada tanggal 2 September, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja akan mendapatkan libur mulai Sabtu, 29 Agustus hingga Rabu, 2 September. Secara total, libur ini berlangsung selama 5 hari, termasuk 2 hari libur nasional resmi, 2 hari akhir pekan, dan 1 hari libur karena perubahan jadwal kerja.

Bagi perusahaan, pemberi kerja dapat memutuskan untuk memberikan karyawan libur sehari pada tanggal 2 September dan memilih hari tambahan tepat sebelum atau sesudahnya, tetapi mereka harus mengumumkan rencana liburan tersebut setidaknya 30 hari sebelumnya.

Cuti pribadi, cuti tanpa gaji

Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, karyawan berhak atas cuti berbayar untuk: pernikahan (3 hari); pernikahan anak kandung atau anak angkat (1 hari); dan kematian orang tua, pasangan, atau anak (3 hari).

Karyawan berhak atas satu hari cuti tanpa gaji setelah memberitahukan kepada atasan mereka ketika kakek-nenek dari pihak ayah atau ibu, saudara kandung, atau ketika ayah atau ibu mereka, atau saudara kandung mereka, menikah.

Secara spesifik, untuk setiap lima tahun bekerja untuk perusahaan yang sama, hak cuti tahunan karyawan akan bertambah satu hari.

Festival Musim Semi Can Gio menarik lebih dari 10.000 warga lokal dan wisatawan untuk mengunjungi dan menikmati acara tersebut pada hari pembukaannya - Foto: TTO

Bekerja pada hari libur nasional dapat memberi Anda penghasilan hingga 490% dari gaji reguler Anda.

Berbicara kepada Tuoi Tre Online, pengacara Tran Ngoc Thich (Kota Ho Chi Minh) menjelaskan bahwa menurut Kode Tenaga Kerja 2019 dan Keputusan Pemerintah 145/2020, karyawan akan menerima upah lembur jika mereka bekerja selama hari libur nasional, termasuk Tahun Baru Imlek Tahun Kuda pada tahun 2026.

Pekerja yang bekerja lembur selama hari libur nasional akan menerima setidaknya 400% dari upah harian reguler mereka (termasuk 100% dari upah harian reguler mereka dan 300% dari upah hari libur mereka).

Sebagai contoh, Bapak Tran Van A. (yang menerima gaji bulanan) memperoleh 50.000 VND/jam dan biasanya bekerja 8 jam/hari. Gajinya untuk bekerja pada hari libur adalah 50.000 VND x 300% x 8 jam = 1,2 juta VND.

Jika Bapak A. bekerja lembur di malam hari selama Tet (Tahun Baru Imlek), selain 300% dari gaji regulernya, ia juga akan menerima setidaknya 30% dari upah harian normalnya dan 20% dari upah per jam siang harinya pada hari libur Tet.

Secara spesifik, upah per jam selama jam kerja siang hari pada hari libur nasional dihitung setidaknya 300% dari upah per jam sebenarnya untuk pekerjaan yang dilakukan pada hari kerja normal.

Oleh karena itu, upah lembur Bapak Tran Van A selama 8 jam pada liburan Tahun Baru Imlek adalah: [(50.000 x 300%) + (50.000 x 30%) + (150.000 x 20%)] x 8 jam = 1,56 juta VND.

Rumusnya adalah sebagai berikut: (50.000 VND x 390%) x 8 jam = 1,56 juta VND. Jam kerja malam dihitung dari pukul 22.00 hari sebelumnya hingga pukul 06.00 hari berikutnya.

Para pekerja berhak mendapatkan satu hari libur untuk Hari Kebudayaan Vietnam.

Sekretaris Jenderal To Lam menandatangani dan mengumumkan Resolusi 80 Politbiro tentang pengembangan budaya Vietnam. Resolusi tersebut menekankan penetapan bersama tanggal 24 November setiap tahun sebagai "Hari Budaya Vietnam," hari libur nasional di mana para pekerja menerima gaji penuh mereka.

Kemampuan masyarakat untuk menikmati budaya meningkat, para seniman didorong untuk berkreasi, dan seluruh masyarakat menghargai serta mempraktikkan gaya hidup yang berbudaya dan beradab.

Karena tanggal 24 November 2026 jatuh pada hari Selasa, para pekerja akan mendapat satu hari libur. Dengan demikian, setelah kebijakan Politbiro diinstitusionalisasikan, tahun 2026 akan memiliki satu hari libur nasional lagi, sehingga jumlah total hari libur resmi menjadi 12 hari.

Tuoitre.vn