Sinergi Kebijakan dan Praktik untuk Penguatan Ekonomi Swasta di Vietnam

Komunitas bisnis di Kota Ho Chi Minh menaruh harapan besar pada program-program aksi dari pemerintah pusat dan daerah, tetapi juga secara jujur ​​mengakui peran proaktif pemerintah daerah dalam meningkatkan daya saing dan menyerap kebijakan.

Bapak Nguyen Ngoc Hoa, Ketua Asosiasi Pengusaha Kota Ho Chi Minh (HUBA), meyakini bahwa untuk mewujudkan peran sektor swasta, harus ada upaya yang terkoordinasi dari mekanisme dan kebijakan hingga program aksi spesifik. Oleh karena itu, perusahaan swasta perlu diklasifikasikan berdasarkan ukuran dan kapasitas agar memiliki kebijakan yang sesuai. Untuk perusahaan besar dengan kapasitas keuangan dan manajemen yang memadai, mereka dapat dengan berani dipercayakan untuk melaksanakan proyek infrastruktur berskala besar seperti kereta api perkotaan, dengan total modal mencapai ratusan triliun VND. Usaha kecil dan menengah perlu memiliki kebijakan dukungan terpisah yang dirancang khusus, terutama dalam mengakses kredit dan terhubung dengan bank.

Salah satu alat pendukung utama yang disorot adalah pembentukan dan pengoperasian pusat keuangan internasional, yang memfasilitasi akses bisnis ke dana investasi domestik dan asing. Namun, untuk memanfaatkan peluang ini, bisnis harus memperkuat kemampuan internal mereka, memastikan transparansi dalam sistem akuntansi mereka, menstandarisasi tata kelola, dan mengembangkan proyek-proyek yang sangat layak. Asosiasi tersebut juga menekankan perlunya bisnis untuk bertransformasi, meningkatkan kemampuan manajemen mereka, dan mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas tinggi jika mereka ingin berpartisipasi lebih dalam dalam rantai pasokan.

Oleh karena itu, pengembangan ekonomi swasta bukan hanya tentang kebijakan preferensial, tetapi juga proses restrukturisasi yang tersinkronisasi dari Negara dan dunia usaha itu sendiri, yang bertujuan untuk membentuk perusahaan terkemuka, membangun merek nasional, dan meningkatkan posisi bisnis Vietnam dalam rantai nilai global.

Dari perspektif seorang pengusaha, Bapak Nguyen Dang Hien percaya bahwa kesenjangan antara kebijakan dan kemampuan untuk mengadopsi serta mentransformasikannya masih menjadi masalah yang signifikan. Kebijakan hanya benar-benar efektif ketika bisnis memiliki kapasitas untuk mengakses dan menyerapnya. Misalnya, kredit hijau didorong untuk berkembang, tetapi untuk mengakses modal ini, bisnis harus memenuhi kriteria ketat terkait lingkungan, tata kelola, dan transparansi. Ini berarti restrukturisasi proses produksi, investasi dalam teknologi, dan peningkatan standar tata kelola. Tanpa persiapan yang memadai, peluang hanya akan tetap di atas kertas.

Oleh karena itu, yang dibutuhkan adalah kolaborasi sejati antara Negara dan dunia usaha. Negara perlu terus meningkatkan institusi, menyederhanakan prosedur, dan meningkatkan transparansi; sementara dunia usaha harus proaktif bertransformasi dan meningkatkan kapasitas tata kelola mereka untuk memenuhi standar baru. Ketika kedua aspek ini bertemu, kebijakan tentang transformasi digital, ekonomi digital, dan pertumbuhan hijau akan menjadi pendorong pembangunan yang sesungguhnya. Dalam ekonomi yang bergeser menuju model pertumbuhan berbasis inovasi dan keberlanjutan, kemampuan untuk menyerap kebijakan dan mengubah tekanan menjadi kekuatan pendorong reformasi akan menentukan daya saing jangka panjang dari seluruh sistem.

Sebagai seorang ahli dengan pengalaman praktis yang luas, Bapak Vo Quang Hue, Ketua FoundryAI Vietnam dan Penasihat Senior Vingroup, percaya bahwa tantangan dalam mengimplementasikan resolusi harus diakui secara jujur. Komunitas bisnis memiliki harapan tinggi terhadap resolusi strategis, tetapi sulit untuk menuntut hasil konkret dalam jangka pendek. Perubahan mendasar pertama adalah pergeseran pola pikir di seluruh sistem, dari kepemimpinan hingga tim implementasi. Ketika pola pikir berubah, sumber daya manusia dalam sistem juga harus meningkatkan keterampilan profesional mereka di setiap bidang.

Bapak Vo Quang Hue menekankan bahwa, untuk menciptakan landasan bagi pembangunan berkelanjutan, sistem administrasi publik perlu semakin fokus pada keahlian teknis dan profesionalisme dalam pengelolaannya. Pejabat yang menerapkan kebijakan harus memiliki landasan politik yang kuat dan kompetensi profesional yang tinggi. Staf harus memahami dengan jelas kebutuhan praktis bisnis agar kebijakan dan proyek dapat diimplementasikan secara akurat, efektif, dan berdampak luas.

Menurut Bapak Vo Quang Hue, dengan adanya perubahan pola pikir yang signifikan dari para pemimpin tingkat tinggi belakangan ini, perekonomian memiliki alasan untuk mengharapkan periode perkembangan yang lebih positif di masa depan. Dari perspektif mendukung perusahaan swasta, salah satu prioritas utama adalah membangun sistem hukum yang transparan dan tersinkronisasi.

"Saat ini, masih terdapat tumpang tindih antara undang-undang, peraturan, dan surat edaran. Diperlukan peninjauan untuk memastikan konsistensi dan kejelasan lingkungan hukum. Transparansi kebijakan tidak hanya memfasilitasi bisnis domestik tetapi juga merupakan faktor penting bagi investor asing untuk memperluas operasi mereka di Vietnam," kata Bapak Vo Quang Hue.

Lebih lanjut, para ahli juga menekankan perlunya transformasi sistem administrasi publik dari "manajemen" menjadi "pelayanan," sejalan dengan arahan terbaru dari Sekretaris Jenderal To Lam. Jika diimplementasikan dengan benar, semangat ini akan membuat sistem lebih efisien, lebih dekat dengan masyarakat, dan mendapat dukungan kuat dari warga dan dunia usaha.

Jelas bahwa kesenjangan antara kebijakan dan praktik bukanlah hambatan yang tidak dapat diubah, melainkan tantangan yang perlu diatasi melalui reformasi berkelanjutan dan peningkatan kapasitas implementasi. Ketika pola pikir manajemen bergeser ke pola pikir yang berorientasi pada layanan, dan ketika bisnis secara proaktif meningkatkan standar tata kelola dan transparansi mereka, resolusi tidak hanya akan tetap menjadi dokumen panduan tetapi akan menjadi kekuatan pendorong nyata bagi pertumbuhan ekonomi berkelanjutan.